Каталог вакансий

- Рассмотрение обращений граждан, предприятий, учреждений, организаций;
- Организация работы по исполнению документов;
- Подготовка проектов нормативно-правовых актов;
- Проведение экспертизы нормативно-правовых актов;
- Представительство по доверенности интересов администрации муниципального округа в судебных и иных органах;
- Подготовка к рассмотрению и принятию необходимых мер по протестам, представлениям, предложениям и предупреждениям прокурора, органов юстиции;
- Ведение делопроизводства.

 Требования к кандидату:
1. Кандидат на должность должен иметь высшее юридическое образование. 
2. Требования к стажу работы не предъявляются.
3. Знание:
- Федерального законодательства и законодательства Кировской области о местном самоуправлении, Конституции РФ;
- Порядка заключения и оформления трудовых договоров;
- Основ экономики, организации труда и управления;
- Порядка систематизации, учёта и ведения правовой документации;
- Основ делопроизводства
4. Дисциплинированность, ответственность.
 

1)  На стадии планирования закупок: разрабатывает план закупок; осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок; организует утверждение плана закупок; размещает в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения; разрабатывает план-график; осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график; организует утверждение плана-графика; размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; совместно с иными должностными лицами администрации Богородского муниципального округа обеспечивает определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;  определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок.
2) На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков): осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок; осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании технического задания (заявки) представленной должностным лицом администрации муниципального округа; осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок; осуществляет размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок; осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством; осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;
3) На стадии исполнения, изменения, расторжения контракта: обеспечивает осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов; при необходимости участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы.
4) Обеспечивает подготовку и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
5) Обеспечивает расчет, ведение учета и соблюдение совокупного годового объема закупок предусмотренного частью 1 статьи 30, частями 1 и 2 статьи 38, частью 2 статьи 72, пунктами 4 и 5 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
6) Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и другие. 

- Кандидат на должность должен иметь начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование; навыки работы
- Дисциплинированность, ответственность.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.

1.    Разработка мероприятий программы по энергосбережению в учреждениях бюджетной сферы, подготовке и сдаче отчетов в области энергосбережения;
2.    Подготовка смет по ремонту, реконструкции объектов бюджетной сферы;
3.    Участие в работе комиссии по контрольному обмеру объема ранее выполненных работ и затрат;
4.    Участие в подготовке конкурсной (аукционной) документации на размещение муниципального заказа по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и проектированию объектов;
5.    Разработка и своевременное предоставление отчетности, связанной с деятельностью по вопросам строительства, реконструкции, капитального ремонта;
6.    Участие в осуществлении учета не завершенных строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов строительства;
7.    Оперативный учет и анализ выполнения планов и экономических результатов деятельности в области строительства;
8.    Разработка и ведение административных регламентов по вопросам реконструкции, перепланировки жилых и нежилых помещений, переводу жилого помещения в нежилое и нежилого в жилое;
9.    Участие в комиссии по обследованию зданий и сооружений на территории округа;
10.    Ведение программы капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов на территории округа
11.    Разработка и ведение положения по выдаче ордеров на производство земляных работ.
 

- Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности «строительство». Требования к стажу работы не предъявляются.
- Обладать навыками работы с ПК, документами.
- Дисциплинированность, ответственность.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.
 

Требования к кандидату:

Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (непрофильное) и специальную подготовку по установленной программе. Требования к стажу работы не предъявляются.
 Знание:
- Федерального законодательства и законодательства Кировской области о местном самоуправлении, Конституции РФ;

- Порядка систематизации, учёта и ведения документации;

- Основ делопроизводства

      3. Обладать навыками работы с ПК, документами.

      4. Дисциплинированность, ответственность.

Должностные обязанности:

- Обеспечение сохранности и учет архивных документов, подлежащих постоянному и долговременному хранению;

- Ведение базы данных «Архивный фонд» с последующей передачей информации в уполномоченный орган исполнительной власти области в сфере архивного дела для включения сведений в Центральный фондовый каталог;

- Проведение мероприятий по созданию оптимальных условий хранения документов и обеспечению их физической сохранности;

- Подготовка, представление и реализация предложений по обеспечению сохранности документов, хранящихся в муниципальном архиве администрации Богородского муниципального округа;

- Проведение проверок состояния делопроизводства и временного хранения документов муниципальной собственности, документов по личному составу;

- Ведение в установленном порядке учета документов, хранящихся в организациях – источниках комплектования и других организациях, находящихся на территории муниципального округа;

- Рассмотрение и согласование положений об архивах организаций, экспертных комиссиях, номенклатур дел организаций – источников комплектования муниципального архива и инструкций по делопроизводству;

- Рассмотрение и представление в уполномоченный орган исполнительной власти области в сфере архивного дела поступивших от ликвидируемых организаций описей дел по личному составу и долговременного хранения;

-  Оказание консультативно-методической помощи: проведение совещаний, семинаров, консультаций по вопросам организации и методики работы с документами;

- Информирование органов местного самоуправления, муниципальных организаций о составе и содержании документов муниципального архива по актуальной тематике, исполнение запросов юридических и физических лиц;

- Организация работы пользователей документами; изготовление копий документов по их запросам, подготовка документальных выставок, материалов для средств массовой информации, проведение встреч с общественностью и публикаторская деятельность;

- Исполнение социально-правовых и иных запросов граждан, выдача архивных справок, заверенных копий и выписок из документов, приём граждан;

- Создание и совершенствование научно-справочного аппарата к документам Муниципального архива, автоматизированных информационно-поисковых систем, банков и баз данных, архивных справочников о составе и содержании документов.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа

Тел: 2-14-44.

Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное педагогическое или юридическое образование.

Должностные обязанности:
- Планирование и организация работы Центра детского творчества;
- Обеспечение выполнения учебных планов и программ; 
- Методическое обеспечение образовательного процесса; 
-Заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями;
- Комплектование Центра детского творчества обучающимися;
- Создание необходимых социально-бытовых условий обучающимся; 
- Обеспечение развития и укрепления учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности; 
- Координация совместной деятельности с учреждениями образования, контроль соответствия хода и результатов работы программам, планам, критериям; 
-  участие в разработке документов Центра детского творчества, в подготовке и проведении научно-практических конференций и семинаров, в разработке программ подготовки и проведения педсоветов, в подготовке отчетов и справочных материалов по вопросам деятельности Центра детского творчества;
- Организация работы в аналитической информационной системе «Реестр сертификатов», прием заявлений на получение услуг по дополнительному образованию в системе ПФДО. 

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.

 Требования к кандидату:
1. Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее профессиональное образование, считающееся равноценным. 
2. Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
3. Знание:
- Федерального законодательства и законодательства Кировской области о местном самоуправлении, Конституции РФ;
- Порядка систематизации, учёта и ведения документации;
- Основ делопроизводства.
 4. Обладать навыками работы с ПК, документами.
 5. Дисциплинированность, ответственность.

Должностные обязанности:
1.  Руководство деятельностью управления делами и обеспечение выполнения управлением возложенных на него задач и функций;
2. Организация хозяйственного, транспортного, организационного обеспечения администрации Богородского муниципального округа;
3. Обеспечение разработки проектов муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы и осуществление контроля за их реализацией;
4. Контроль исполнения руководителями структурных подразделений и отдельными специалистами, входящими в состав управления делами, возложенных на них обязанностей, подготовка проектов их должностных инструкций;
5. Обеспечение своевременного рассмотрения в управлении делами обращений граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций, государственных и иных органов;
6. Осуществление мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников администрации Богородского муниципального округа, проведение семинаров, совещаний;
7. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Богородского муниципального округа;
8. Обеспечение содержания здания администрации Богородского муниципального округа, гаражей, помещений муниципального архива Богородского муниципального округа и их противопожарную безопасность;
9. Обеспечение мер по охране труда и технике безопасности;
10. Ведение вопросов административно-территориального устройства;
11. Организация в администрации Богородского муниципального округа:
- ведения делопроизводства, работы с письмами, жалобами и заявлениями граждан и организаций;
- юридическое обеспечение деятельности администрации Богородского муниципального округа;
- ведение бухгалтерского учета;
- подготовка наградных документов;
- ведение системы "Глонасс";
- защита персональных данных муниципальных служащих и других работников;
- мероприятия в сфере информационных технологий;
- выдача путевых листов водителям и выпуск автотранспорта на линию;
- обеспечение взаимодействия с Думой Богородского муниципального округа.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.